7月13日至16日，第二十六届我国北京世界科技工业博览会（简称科博会）在北京国家会议中心举行。作为人力资源服务范畴的引领者和推进者，北京世界人力资本集团股份有限公司（简称“北京世界人力”，英文“FESCO”）以全新形象与AI年代技能露脸科博会，并要点展示了数字化运营服务、人力资源同享服务等科学技能立异产品服务及AI技能模型使用。
作为一家引领职业展开40余年的人力资源服务企业，北京世界人力掌握职业脉息，结合企业的实践的需求，将人力资源服务的事务场景进行“数据写实”，使用巨量数据为企业生长供给“源动力”，探究新场景、新服务，首先提出了“渠道+运营+大模型”的新一代人服形式，从价值重视、运营体系、人才储藏和产品服务四大维度助力公司完成高质量展开。
本届科博会上，北京世界人力要点展示了数字化运营服务、人力资源同享服务、社保公积金收缴规范数据产品和FESCO APP职工自助服务渠道等科学技能产品服务。
具体来说，数字化运营服务：处理客户最严峻的运营应战，依托数字化技能和事务渠道，为公司能够供给人力、财政、营销等运营服务，助力客户完成高效运营。人力资源同享服务：包括人力资源SSC（同享服务中心）与COE（专家中心），构成整套或部分咨询计划，从线上体系渠道到线下服务团队，全方位支撑保证咨询效果完美落地。社保公积金收缴规范数据产品：经过简化查询和申报流程，优化成本核算，助力企业高效合规处理社保公积金。FESCO APP职工自助服务渠道：重塑雇员服务流程，完成自助处理人事事务，简化操作，提高企业功率。
值得一提的是，为应对AI年代劳动力商场的改变，北京世界人力依托RPA（机器人流程自动化）技能，构成了掩盖人服职业和人力资源全场景的数字职工处理计划，将职工从繁琐的日常事务处理中解放出来，投身于更有价值的工作中，推进传统人服职业快速融入数字化年代，提高职业数字化水平。
为高效赋能人力资源服务职业事务展开，北京世界人力经过对事务数字化的不断探究和实践，现在已将AI技能模型使用至招聘事务、根底人事处理事务、方针咨询事务以及企业内部危险操控等多个范畴，掩盖人力资源服务全场景，堆集并构成了强壮的技能底座、集成的FESCO服务、优化的运营与体会、技能与服务结合的形式、先进的常识网络五大优势，着力赋能企业客户展开高效运营。现在北京世界人力人服数字化使用在全国各地都有落地，并在上海分公司建立了数字生态展开中心。
未来，北京世界人力将不断加大AI和人力资源服务的交融展开，完成AI技能在人力资源范畴的深度立异与大范围的使用，为千行百业新质生产力展开供给更高本质的人力资源支撑，加速数字化转型脚步。
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